Mutig sein - ausprobieren!
Das habe ich noch nie gemacht. Das probiere ich!
Das Leben bietet unendlich viele Möglichkeiten. Jeder Mensch
erlebt Glückbringendes und Schicksalhaftes. Verloren gegangene Lebensfreude,
Angst, Stress, Krankheit, Verluste usw. führen oft in eine Abwärtsspirale.
Nicht selten führt diese dazu, dass wir die Welt als negativ empfinden und uns
für Neues mehr oder weniger verschliessen. Dadurch können wir leicht vergessen,
wer wir sind und was unsere Fähigkeiten und Ressourcen sind.
Jetzt erst recht! Kommen Sie ins Handeln und beschreiten Sie
neue Wege. Finden Sie neue Perspektiven. Seien Sie mutig und lassen Sie
positive Erfahrungen zu.
Gerne begleiten ich Sie mitfühlend und behutsam mit
passenden Methoden. Sie können wählen, ob Sie ein persönliches Coaching oder ein Online-Coaching bevorzugen.
Coaching:
Die Balance zwischen Anforderungen, Erwartungen und eigenen
Bedürfnissen zu haben, ist Lebensqualität. Menschen mit Gelassenheit und
innerer Sicherheit lösen auch heikle Situationen oder Konflikte ergebnis- und
lösungsgerichtet.
Mithilfe der Sicht von aussen ist es möglich, eine Situation aus
einer anderen Perspektive zu sehen. Dadurch kann ein anderes Verständnis für
Verhaltensweisen anderer Menschen und Situationen entwickelt werden.
Die Reflexion erlebter Situationen ermöglicht es, neue,
eigene Handlungsoptionen zu entwickeln, die zu positiveren Lösungen für weitere
Herausforderungen führen. Auch Unbewusstes bekommt Raum, um aufzutauchen.
Machen Sie den Schritt und richten Sie Ihren Kompass neu
aus. Auf dieser Reise begleite ich Sie mit Feingefühl und Sorgfalt.
Supervison
Systemischen Strukturaufstellungen eignen sich z. B. für
Entscheidungs- und Lösungsfindungen, Situationsaufzeichnungen (verworrene
Situationen, Standortbestimmungen), Personenaufstellungen (Familien, Beziehungen,
Teams, etc.), Aufstellen von sog. blinden Flecken, Verhaltensmustern,
usw.
Die Repräsentationen von Wesenheiten,
resp. von Wahrnehmungen, können selbst tieferliegende Anliegen der Klienten und
Klientinnen auf sorgsame Weise verdeutlichen. Dadurch können die Themen aus
anderen Perspektiven betrachtet und neue Ideen zur Lösungsfindung entwickelt
werden. Es wird immer mit Unterschieden, nicht mit Inter-pretationen,
gearbeitet. Damit wird ermöglicht, dass die Lösungen aus der «befragten» Struktur
entstehen und wirkungsvoll werden können.
Systemische
Strukturaufstellungen sind sowohl als einzelne Fragesteller/in wie auch als Gruppen
möglich.
Systemische Strukturaufstellungen